Da Marzabotto a Porretta Terme la strada sale. Si fa fatica, ma non ci fermiamo. Arriviamo poco dopo l’una.Siamo davanti alla Oerlikon. Gli operai e le operaie stanno uscendo per incontrarci e fermarsi a mangiare con noi.
Siamo in montagna. Arianna è al banco e offre a tutte e tutti da mangiare e da bere. Ha un sorriso che copre il sole.
Alla Oerlikon – ex Demm – sono circa 300. Ogni giorno, sono in cassa tra i 120 e i 150 lavoratori. Sono partiti con 13 settimane a marzo. L’azienda ha già chiesto una proroga. Oggi, sono a un quarto della produzione dell’anno scorso. Forse si parte a settembre con la cassa straordinaria, ma ancora non avranno finito quella ordinaria.
70 interinali, intanto, sono già andati a casa. Da fine dicembre a oggi, ne sono rimasti soltanto un paio. Il loro contratto scade tra poche settimane.
In tutto il gruppo, che ha vari stabilimenti, la direzione chiede esuberi per quasi metà della forza lavoro, senza nessun piano industriale credibile. L’azienda ammette tranquillamente che si è perso mercato per mancanza di innovazione tecnologica.
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